就労支援とはどのようなもの？ | コラム | 群馬県伊勢崎市太田町 伊勢崎駅【株式会社ワークミモザ】

就労支援とは、個人の状況にあわせて就労の実現を支援することです。
障害者だけではなく高齢者や経済的困窮に陥っている人にも就労の支援があります。
今回は障害者への就労支援について見ていきます。

▼障害者への就労支援について
就労支援とは、個人の状況に応じて就労の実現を支援することでしたね。
障害者への就労支援は大きく分けて3つあります。

■就労移行支援
65歳未満の障害者で一般企業への就職を希望する方が対象です。
職場体験を含め就労に必要な知識やスキルの訓練を行い、求職活動や職場への定着のための支援も行います。

■就労継続支援・A型
一般企業への就職に不安があったり、困難だったりする障害者の方が対象です。
就労の機会の提供をはじめ、必要な知識や技術の訓練を行います。
A型の対象となるのは65歳未満、雇用契約に基づいた勤務は可能ですが、一般企業への就職が難しい人です。

■就労継続支援・B型
B型は、一般企業への就職にくわえて雇用契約に基づく勤務も難しい人が対象です。
そのため、B型対象者は就労移行支援や就労継続支援・A型よりも多くの支援を必要とする人と言えます。

▼まとめ
就労支援とは、個人の状況にあわせて就労の実現を支援することです。
働こうとする意志は尊重し、多くの機会を増やす支援が必要と言えますね。
株式会社ワークミモザは、ご利用者様の目線に立って全力でサポートいたします。
さまざまな支援プランをご提供いたしますので、お気軽にご連絡ください。